عند رغبة خريجي الصف التاسع وخريجي الثانوية العامة في الالتحاق بأي قسم من أقسام المعهد، يُشترط استيفاء كافة متطلبات التسجيل وتجهيزها بشكل منظم لضمان إتمام إجراءات القبول بسلاسة. لذا يُنصح بتجميع الوثائق المطلوبة ووضعها في ملف خاص ، وتقديمها لإدارة التسجيل وفق الشروط المحددة، مع الالتزام بإحضار الأصول عند الطلب للمطابقة بعد القبول.
لم تكن رحلة إشراق محمد يوسف ، ذات الـ34 عامًا ، طريقًا سهلًا أو واضح المعالم منذ البداية. رغم دراستها في كلية الفنون الجميلة، وجدت نفسها تعمل عاملة نظافة في أحد الفنادق، محاولة التكيّف مع ظروف الحياة ومتطلباتها. لكن بداخلها، كان هناك شغف قديم لم يخمد، شغف بعالم البخور والعطور، كانت تمارسه بشكل بسيط قبل أن تتاح لها فرصة حقيقية لتطويره.
في قلب منطقة الريان ، كان الشاب محمد احمد البدوي يصارع تحديات الحياة اليومية بعزيمة صلبة، لكن دون بوصلة مهنية واضحة. بمؤهله الثانوي وطموحه الذي لا يهدأ، قضى محمد سنوات من عمره يتنقل بين الأعمال الشاقة غير المنظمة ، مساعداً لعمال البناء والبلاط ، يواجه عناء الجهد البدني المنهك وضبابية الدخل غير المستقر.
قصة نجاح متدربة - أميرة رائد عصبان في بداية رحلتها ، كانت أميرة ، ذات الـ20 عامًا، خريجة المرحلة الثانوية، تعيش حالة من الفراغ وعدم وضوح المسار المهني. لم تكن تعمل، وكانت تبحث عن فرصة تمنحها بداية حقيقية نحو الاستقلال وبناء مستقبل أفضل.
في السادسة والثلاثين من عمره، وبينما يعتقد الكثيرون أن مسارات العمل قد استقرت، قرر عمر عبود باعباد أن يفتح لنفسه باباً جديداً من الأمل والتمكين.
المتدرب محمد سعيد صالح باخلعة ، أحد خريجي دورة التكييف والتبريد ، والذي يمثل نموذجًا مشرفًا للإرادة والاجتهاد في سبيل تحسين المستوى المعيشي. حيث يعيل أسرة مكونة من خمسة أفراد، وكان قبل التحاقه بالدورة يعمل في مغسلة للدراجات النارية، ساعيًا لتطوير نفسه والانتقال إلى مستوى مهني أفضل.
تعلن إدارة سوق العمل والقطاع الخاص عن إطلاق مبادرتها لرصد وتحديد "الاحتياجات التدريبية"، عبر فتح باب التسجيل الإلكتروني للأفراد والمؤسسات على حد سواء . وتأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية وطنية شاملة تهدف إلى تحديث قاعدة البيانات التدريبية وربط مخرجات التأهيل بمتطلبات سوق العمل الفعلية. كما أوضحت الإدارة أن الهدف من هذا السجل هو الخروج بـ "قائمة التخصصات المفضلة" التي يحتاجها سوق العمل حالياً .
انطلاقاً من رؤيتنا في تعزيز جودة المخرجات المهنية وتقديم حلول تدريبية وفنية متكاملة، نعلن عن فتح باب التسجيل لكافة المتخصصين والخبراء الراغبين في الانضمام إلى منظومتنا كـ "مزودي خدمة" معتمدين.
تعلن إدارة سوق العمل والقطاع الخاص عن فتح باب التسجيل واستقطاب الكفاءات التدريبية المتميزة الراغبة في الانضمام إلى فريق مدربينا المعتمدين، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز جودة التدريب المهني .
تم توفير شعب دراسية في المناطق خارج المكلا ، بحسب التخصصات التالية : أولا ً : خريجي الصف التاسع : 1- غيل باوزير ( تمديدات كهربائية - تبريد وتكييف ) 2-الشحر ( تجاري عام ) 3- الديس الشرقية ( تمديدات كهربائية ) . ثانياً : خريجي الثانوية : 1- غيل باوزير ( كهرباء عام - تبريد وتكييف - محاسبة - إدارة مكاتب ) 2- الديس الشرقية ( كهرباء عام - تبريد وتكييف - برمجيات - محاسبة )
المعهد التقني الصناعي - شارع البلدة ( خريجي الثانوية ) يتلخص محتوى التدريب في كل التخصصات على النحو التالي : تخصص الكهرباء العام . تخصص هيدروليك ونيوماتيك . تخصص التبريد والتكييف . تخصص التحكم الإلكتروني الصناعي . تخصص طاقة متجددة ( طاقة شمسية - طاقة الرياح - طاقة المياة - الطاقة الحرارية ). تخصص مساحة وطرق . تخصص صيانة سيارات .
المعهد التقني التجاري - فوة ( خريجي الصف التاسع والثالث ثانوي ) التأسيس : تأسس المعهد التقني التجاري عام 1982/1983م . الموقع : فوة / المساكن / جوار مجمع كليات جامعه حضرموت للعلوم والتكنولوجيا يتلخص محتوى التدريب في كل تخصص على النحو التالي : أولاً : المستوى المهني : خريجي الصف التاسع ، يشمل التخصصات التالية :
المعهد المهني الصناعي - جول مسحة ( خريجي الصف التاسع ) يتلخص محتوى التدريب في كل تخصص على النحو التالي : أولاً: تخصص تمديدات كهربائية . ثانياً: تخصص حاسوب عام . ثالثاً: تخصص نجارة أثاث . رابعاً: الخياطة والتفصيل .
المعهد المهني الصناعي - خلف ( خريجي الصف التاسع ) يتلخص محتوى التدريب في كل تخصص على النحو التالي : أولا : تخصص لحام . ثانياً: تخصص الخراطة . ثالثاً : تخصص تمديدات كهربائية . رابعاً: تخصص مركبات خفيفة ( ميكانيكا سيارات ) . خامساً: تخصص تبريد وتكييف . سادساً:تخصص الألمنيوم ( أبواب شبابيك ) سابعاً:تخصص كهرباء اجهزة منزلية .
جميلة علي عمر باحشوان
سلمان صالح سعيد بن سلمان
غازي عبده قاسم يحي متدرب لدورة السباكة.
منى سعيد يسلم باجمعان، أمٌّ لثلاثة أيتام، التحقت بدورة الخياطة
المتدرب: محمد محمود محمد باسنبل
لم تكن رحلة إشراق محمد يوسف ، ذات الـ34 عامًا ، طريقًا سهلًا أو واضح المعالم منذ البداية. رغم دراستها في كلية الفنون الجميلة، وجدت نفسها تعمل عاملة نظافة في أحد الفنادق، محاولة التكيّف مع ظروف الحياة ومتطلباتها. لكن بداخلها، كان هناك شغف قديم لم يخمد، شغف بعالم البخور والعطور، كانت تمارسه بشكل بسيط قبل أن تتاح لها فرصة حقيقية لتطويره.
في قلب منطقة الريان ، كان الشاب محمد احمد البدوي يصارع تحديات الحياة اليومية بعزيمة صلبة، لكن دون بوصلة مهنية واضحة. بمؤهله الثانوي وطموحه الذي لا يهدأ، قضى محمد سنوات من عمره يتنقل بين الأعمال الشاقة غير المنظمة ، مساعداً لعمال البناء والبلاط ، يواجه عناء الجهد البدني المنهك وضبابية الدخل غير المستقر.
قصة نجاح متدربة - أميرة رائد عصبان في بداية رحلتها ، كانت أميرة ، ذات الـ20 عامًا، خريجة المرحلة الثانوية، تعيش حالة من الفراغ وعدم وضوح المسار المهني. لم تكن تعمل، وكانت تبحث عن فرصة تمنحها بداية حقيقية نحو الاستقلال وبناء مستقبل أفضل.
في السادسة والثلاثين من عمره، وبينما يعتقد الكثيرون أن مسارات العمل قد استقرت، قرر عمر عبود باعباد أن يفتح لنفسه باباً جديداً من الأمل والتمكين.
المتدرب محمد سعيد صالح باخلعة ، أحد خريجي دورة التكييف والتبريد ، والذي يمثل نموذجًا مشرفًا للإرادة والاجتهاد في سبيل تحسين المستوى المعيشي. حيث يعيل أسرة مكونة من خمسة أفراد، وكان قبل التحاقه بالدورة يعمل في مغسلة للدراجات النارية، ساعيًا لتطوير نفسه والانتقال إلى مستوى مهني أفضل.
جميلة علي عمر باحشوان
سلمان صالح سعيد بن سلمان
غازي عبده قاسم يحي متدرب لدورة السباكة.
منى سعيد يسلم باجمعان، أمٌّ لثلاثة أيتام، التحقت بدورة الخياطة
المتدرب: محمد محمود محمد باسنبل
عند رغبة خريجي الصف التاسع وخريجي الثانوية العامة في الالتحاق بأي قسم من أقسام المعهد، يُشترط استيفاء كافة متطلبات التسجيل وتجهيزها بشكل منظم لضمان إتمام إجراءات القبول بسلاسة. لذا يُنصح بتجميع الوثائق المطلوبة ووضعها في ملف خاص ، وتقديمها لإدارة التسجيل وفق الشروط المحددة، مع الالتزام بإحضار الأصول عند الطلب للمطابقة بعد القبول.
تم توفير شعب دراسية في المناطق خارج المكلا ، بحسب التخصصات التالية : أولا ً : خريجي الصف التاسع : 1- غيل باوزير ( تمديدات كهربائية - تبريد وتكييف ) 2-الشحر ( تجاري عام ) 3- الديس الشرقية ( تمديدات كهربائية ) . ثانياً : خريجي الثانوية : 1- غيل باوزير ( كهرباء عام - تبريد وتكييف - محاسبة - إدارة مكاتب ) 2- الديس الشرقية ( كهرباء عام - تبريد وتكييف - برمجيات - محاسبة )
المعهد التقني الصناعي - شارع البلدة ( خريجي الثانوية ) يتلخص محتوى التدريب في كل التخصصات على النحو التالي : تخصص الكهرباء العام . تخصص هيدروليك ونيوماتيك . تخصص التبريد والتكييف . تخصص التحكم الإلكتروني الصناعي . تخصص طاقة متجددة ( طاقة شمسية - طاقة الرياح - طاقة المياة - الطاقة الحرارية ). تخصص مساحة وطرق . تخصص صيانة سيارات .
المعهد التقني التجاري - فوة ( خريجي الصف التاسع والثالث ثانوي ) التأسيس : تأسس المعهد التقني التجاري عام 1982/1983م . الموقع : فوة / المساكن / جوار مجمع كليات جامعه حضرموت للعلوم والتكنولوجيا يتلخص محتوى التدريب في كل تخصص على النحو التالي : أولاً : المستوى المهني : خريجي الصف التاسع ، يشمل التخصصات التالية :
المعهد المهني الصناعي - جول مسحة ( خريجي الصف التاسع ) يتلخص محتوى التدريب في كل تخصص على النحو التالي : أولاً: تخصص تمديدات كهربائية . ثانياً: تخصص حاسوب عام . ثالثاً: تخصص نجارة أثاث . رابعاً: الخياطة والتفصيل .
المعهد المهني الصناعي - خلف ( خريجي الصف التاسع ) يتلخص محتوى التدريب في كل تخصص على النحو التالي : أولا : تخصص لحام . ثانياً: تخصص الخراطة . ثالثاً : تخصص تمديدات كهربائية . رابعاً: تخصص مركبات خفيفة ( ميكانيكا سيارات ) . خامساً: تخصص تبريد وتكييف . سادساً:تخصص الألمنيوم ( أبواب شبابيك ) سابعاً:تخصص كهرباء اجهزة منزلية .
تعلن إدارة سوق العمل والقطاع الخاص عن إطلاق مبادرتها لرصد وتحديد "الاحتياجات التدريبية"، عبر فتح باب التسجيل الإلكتروني للأفراد والمؤسسات على حد سواء . وتأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية وطنية شاملة تهدف إلى تحديث قاعدة البيانات التدريبية وربط مخرجات التأهيل بمتطلبات سوق العمل الفعلية. كما أوضحت الإدارة أن الهدف من هذا السجل هو الخروج بـ "قائمة التخصصات المفضلة" التي يحتاجها سوق العمل حالياً .
انطلاقاً من رؤيتنا في تعزيز جودة المخرجات المهنية وتقديم حلول تدريبية وفنية متكاملة، نعلن عن فتح باب التسجيل لكافة المتخصصين والخبراء الراغبين في الانضمام إلى منظومتنا كـ "مزودي خدمة" معتمدين.
تعلن إدارة سوق العمل والقطاع الخاص عن فتح باب التسجيل واستقطاب الكفاءات التدريبية المتميزة الراغبة في الانضمام إلى فريق مدربينا المعتمدين، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز جودة التدريب المهني .